Skip to main content

Syarat & Ketentuan

Ketentuan penggunaan platform Megawe sebagai aggregator lowongan kerja yang menghubungkan pencari kerja dengan perusahaan terpercaya.

Last Updated: November 14, 2024

Persetujuan Syarat & Ketentuan

Dengan mengakses dan menggunakan platform Megawe, Anda menyatakan bahwa Anda telah membaca, memahami, dan menyetujui syarat dan ketentuan ini. Jika Anda tidak menyetujui syarat ini, mohon jangan menggunakan platform kami.

!

PENTING: Posisi Kami sebagai Aggregator

Megawe adalah aggregator lowongan kerja yang bekerja sama dengan Karirhub Kemnaker. Kami BUKAN agen rekrutmen dan tidak melakukan proses rekrutmen langsung.

  • • Kami tidak memungut biaya apapun kepada pencari kerja
  • • Proses aplikasi dilakukan langsung ke perusahaan
  • • Kami tidak bertanggung jawab atas keputusan rekrutmen perusahaan
  • • Kami hanya menyediakan platform untuk memfasilitasi konektivitas

1 Ketentuan untuk Pencari Kerja

Kelayakan Penggunaan

Untuk menggunakan platform Megawe, Anda harus:

  • Berumur minimal 17 tahun atau memiliki persetujuan orang tua
  • Memiliki kapasitas hukum untuk mengikat kontrak
  • Menyediakan informasi yang akurat dan lengkap
  • Tidak berada di blacklist rekrutmen atau memiliki catatan kriminal

Kewajiban Pengguna

Sebagai pengguna, Anda wajib:

  • Menjaga keamanan akun dan tidak membagikan credentials
  • Memberikan informasi yang akurat dan dapat diverifikasi
  • Tidak menggunakan platform untuk tujuan yang tidak sah
  • Update informasi secara berkala

Aplikasi Kerja

Terkait aplikasi kerja:

  • Aplikasi dikirim langsung ke perusahaan yang bersangkutan
  • Kami tidak menjamin respons dari perusahaan
  • Anda bertanggung jawab atas keaslian dokumen

2 Ketentuan untuk Perusahaan

Verifikasi Perusahaan

Perusahaan yang memposting lowongan harus:

  • Menyediakan dokumen legal yang valid (SIUP, NPWP, dll)
  • Memiliki alamat kantor yang dapat diverifikasi
  • Disetujui oleh tim verifikasi Megawe

Aturan Posting Lowongan

Lowongan yang diposting harus:

  • Informasi yang akurat dan lengkap
  • Tidak diskriminatif (suku, agama, gender, dll)
  • Mematuhi standar gaji minimum (UMR/UMP)
  • Include benefit yang jelas (BPJS, asuransi, dll)

3 Aktivitas yang Dilarang

Larangan Mutlak

Untuk Semua Pengguna

  • • Menggunakan data palsu atau informasi menyesatkan
  • • Spam atau unsolicited communications
  • • Reverse engineering platform kami
  • • Menggunakan bots atau automated scripts
  • • Mengungkapkan vulnerabilities tanpa notice

Khusus untuk Perusahaan

  • • Posting lowongan palsu atau penipuan
  • • Meminta biaya apapun kepada pencari kerja
  • • Menggunakan platform untuk MLM atau investasi
  • • Mengumpulkan data untuk tujuan lain
  • • Posting lowongan yang sudah tidak valid

Consequences: Pelanggaran dapat mengakibatkan suspensi akun, banned permanen, atau tindakan hukum sesuai peraturan yang berlaku.

Hak Kekayaan Intelektual

📝 Hak Cipta Megawe

  • • Platform design dan user interface
  • • Algoritma matching dan recommendation
  • • Database dan compiled information
  • • Logo, branding, dan trademarks
  • • Content dan materials yang dihasilkan

👤 Hak Pengguna

  • • Anda memiliki hak atas CV dan data pribadi
  • • Lisensi non-eksklusif untuk menggunakan platform
  • • Hak untuk menghapus akun dan data kapan saja
  • • Hak atas portabilitas data
  • • Hak untuk memperbaiki data yang tidak akurat

4 Pembatasan Tanggung Jawab

Keterbatasan Platform

Megawe tidak bertanggung jawab atas:

  • • Keputusan rekrutmen atau penerimaan kerja
  • • Kualitas atau keakuratan lowongan yang diposting perusahaan
  • • Kerugian akibat aplikasi kerja yang tidak berhasil
  • • Interaksi antara pencari kerja dan perusahaan
  • • Downtime atau maintenance yang terjadwal
  • • Force majeure events yang di luar kendali kami

Indemnifikasi

Anda setuju untuk mengganti rugi, membebaskan dari tanggung jawab, dan melindungi Megawe dari:

  • • Klaim atau demands dari pihak ketiga
  • • Biaya hukum dan pengacara
  • • Kerugian yang disebabkan oleh pelanggaran syarat ini
  • • Pelanggaran hak kekayaan intelektual
  • • Tindakan yang merusak reputasi Megawe

5 Penyelesaian Sengketa

Hukum yang Berlaku

Syarat dan ketentuan ini diatur oleh hukum Republik Indonesia. Setiap sengketa akan diselesaikan melalui peradilan di Jakarta, Indonesia.

Proses Penyelesaian

  1. 1. Negosiasi: Upaya penyelesaian secara damai antar pihak
  2. 2. Mediasi: Jika negosiasi gagal, dilakukan mediasi dengan mediator netral
  3. 3. Arbitrase: Pihak dapat menempuh arbitrase di Badan Arbitrase Nasional Indonesia (BANI)
  4. 4. Peradilan: Sebagai upaya terakhir melalui pengadilan negeri

Hubungi Kami untuk Sengketa

Email: legal@megawe.net

Alamat: [Kantor Registered Indonesia]

Response Time: 14 hari kerja

Modifikasi dan Terminasi Layanan

🔄 Perubahan Layanan

Megawe berhak untuk memodifikasi, suspend, atau menghentikan layanan:

  • • Untuk maintenance atau upgrade
  • • Jika required oleh hukum atau regulator
  • • Jika terjadi force majeure events
  • • Jika user melanggar syarat dan ketentuan

Notice: Kami akan memberikan pemberitahuan reasonable time sebelum menghentikan layanan, kecuali untuk keadaan darurat atau pelanggaran berat.

Persetujuan Final

Dengan menggunakan platform Megawe, Anda menyatakan bahwa:

  • Anda telah membaca, memahami, dan menyetujui seluruh syarat dan ketentuan ini
  • Anda memahami posisi Megawe sebagai aggregator, bukan agen rekrutmen
  • Anda setuju untuk tidak memegang Megawe bertanggung jawab atas keputusan rekrutmen perusahaan
  • Anda memahami bahwa penggunaan platform sepenuhnya tanggung jawab Anda

Last Updated: November 14, 2024 | Version: 2.0

Jika Anda memiliki pertanyaan, hubungi kami di legal@megawe.net